通讯员 吴限
2022年以来,兖州区委组织部以加强党的基层组织建设三年行动计划为抓手,持续用力抓基层强基础固基本,进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。
加强农村基层党建
促进乡村振兴
坚决扛起抓党建促乡村振兴政治任务,着力建强农村基层党组织,夯实乡村振兴战斗堡垒。
抓实带头人队伍建设,制定《兖州区村级党组织书记绩效考核实施方案(试行)》,开展“党建赋能头雁领航”系列主题培训,动态储备村级后备人才1300余人。指导村党组织成立党员志愿服务队360支、成员4172人,助力疫情防控、三秋生产、人居环境整治等重点工作,相关做法被央视《朝闻天下》《新闻联播》报道。
持续发展壮大村级集体经济,实施“国企联片民企联村”助力乡村振兴行动,成立全区食用菌产业链党委,全面推开第一书记“庭院经济”示范项目,组建“乡村振兴顾问团”,有关做法被中组部《组工信息》、省委组织部《山东组工信息》刊发,被《中国组织人事报》《农民日报》报道。目前,全区行政村集体经济收入全部超过10万元,新兖镇牛楼村、漕河镇管口新村、小孟镇梅营村抓党建促乡村振兴做法被《人民日报》《焦点访谈》《新华社通稿》《瞭望》等刊发报道。
推进城市基层党建
全域提升攻坚
以“端信兖州 幸福家园”建设为抓手,着力提升党建引领网格精细化治理、精准化服务水平。结合文明城市创建等重点工作,对城市社区网格进行优化,建立“街道党工委—社区党委—网格党组织—小区党支部—楼宇党小组—红色楼栋(单元)长”党建网格六级体系,推动各项工作多网合一、一网兜底。全区共设立党建网格344个、包保点1961个,选派下沉干部1965名,有力确保了全区重点任务的落实。
情系两新群体
融入基层治理
紧紧围绕新业态新就业群体党建工作“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等问题,率先探索、率先作为,被省委组织部确定为加强新业态新就业群体党建工作联系点,并将其作为区委书记抓基层党建突破项目,建立区委统一领导、两新工委牵头抓总、行业主管部门指导推进、街道兜底管理的责任体系。
制定加强新业态新就业群体党建工作30条措施,高标准打造智慧化、一站式新业态新就业群体党群服务中心,建成139家“兖新苑”服务点。
创新搭建“特聘网格员”“小哥招呼站”“7点半拉窗帘”等平台载体,推动新就业群体融入基层治理。
“打造‘满兖是你’党建品牌赋能新业态新就业群体高质量发展”项目获评2021—2022年度济宁组织工作创新奖,工作做法两次被《人民日报》报道。
强化非公企业党建
促进高质量发展
以强党建促发展为导向,在全区非公企业推广“一引领两遵循三融入”党建工作模式,天意机械获评2022年全省两新组织党建工作示范点,经典集团将党支部建在班组、主题党日活动抓在经常融入日常的做法被央视《新闻联播》报道。
成立食品医药产业链党委、食用菌产业链党委,创新建立共联共建、产业联姻、要素联通、政企联动、人才联引、活动联办、发展联赢“七联”工作机制,推动产业链党建和产业发展深度融合,有力推进产业集群高质量发展,有关做法被省委办公厅《今日信息》刊发。
创新基层党建
提升“两委”素养
以标准化规范化为导向,全面提升党支部和党员队伍建设质量。
开展“三会一课”规范整顿专项行动,深入推进党支部联系点工作,高标准打造13个党代表工作室。
建立“3685”党员教育分类培训体系和“3873”镇(街道)党校(党员教育中心)规范化建设工作体系,拍摄制作《勇敢向前走》等30余部专题片,被“中国组织人事报”“鲁祖轩”“灯塔-党建在线”等省级以上新媒体平台采用。
创新建立村(社区)“两委”学历提升教育“13410”工作体系,被省委组织部确定为全省村(社区)“两委”成员专科学历教育现场教学基地示范创建工作试点。
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