“交警在路上”,东昌府交警大队——
党建引领全面助推公安交管工作高质量发展
2023年06月30日  来源:齐鲁晚报
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     今年来,聊城市公安局交巡警支队东昌府大队以持续深入开展“交警系统党建带队建示范单位和党员先锋岗”创建活动为抓手,以交通事故预防“减量控大”为目标,以打造“温暖型”警队为载体,牢固树立“抓党建带队建、促工作树形象”的理念,认真落实新时代党的建设总要求,以“把心放在路上,把路放在心中”党建品牌为引领,建立健全“一个突出、四个推进、一个聚焦”工作机制,做活党建引领“大文章”,为公安交管工作高质量发展提供了坚强政治和组织保证。 
  记者 李怀磊 通讯员 吴霜

持续强化使命担当
切实铸牢忠诚警魂

  东昌府交警大队始终将旗帜鲜明讲政治作为党建工作的“根”和“魂”,突出政治建警这条主线,引领交管队伍坚定自觉忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,强化使命担当,着力打造忠诚警队。
  不断深化思想引领。严格执行“第一议题”制度,认真落实“三会一课”制度,每月至少召开一次党总支会,研究部署党建工作,每季度召开一次党员大会、组织集体学习交流,每月结合公安交通管理工作实际开展一次主题党日活动。建立健全“每月支部必研学、每名书记必讲课、每个支部必传达、每项内容必涵盖、每人学习必过关”“五必”学习机制,引导党员干部将学习内化于心、外化于形,推动理论学习走深走实。
  东昌府交警大队坚持严格落实“一岗双责”制度,充分发挥支委班子“头雁”作用,通过组建支部先锋队、党员先锋岗、签订承诺书等方式,实现战时党务工作全覆盖,充分激发支部战斗堡垒作用,全体党员民辅警发挥先锋模范作用冲锋在前,奋战在基层第一线。通过开展红色教育激发奋进力量。组织赴延安抗日战争纪念馆、市直机关党性教育体验馆和家风馆等红色教育基地开展党性锻炼,开展“学习延安精神 追寻红色记忆”党史学习教育实践活动、“铭记光辉历程 传承红色基因”红色教育主题学习活动、“铭记党的历史”“加强党性修养”“践行初心使命”等活动,筑牢理想信念。
四大工程擦亮党建品牌
党建工作质效不断提升

  一直以来,东昌府交警大队始终将提高队伍凝聚力作为党建工作的目标任务,大力推进示范引领、党建品牌、顽疾整治、温暖型警队“四大工程”,持续提升党建创造力。
  依托“强基工程”打造线上线下一体的党建阵地。大队建成党建活动室、图书馆,用好交警网校、学习强国、党建微信公众号、灯塔-党建在线,创办“东昌府交警视频号”“便民服务”“警民互动”等特色活动。大力推进党建品牌“示范工程”。紧密结合科室所队中心特点,深入开展“公安交警系统党建带队建示范单位和党员先锋岗创建活动”,牢牢把握“共建、共融、共享、共进”要决,以“心在路上、路在心中”主创品牌为核心,有机结合“一支部一特色”“党员先锋队”“巾帼文明岗”等品牌建设要求,积极搭建“护航先锋”“路畅民安”“爱民实践”等品牌载体,通过品牌引领的辐射带动、品牌载体的创新支撑,着力实现党建工作有特色、中心工作有提升。结合“温暖型”警队工作实际,制定《关于开展党建带队建示范单位和党员先锋岗创建活动工作方案》、扎实开展“我为群众办实事”“爱民实践大走访”“恪守社会公德 遵章文明出行”市民公约教育实践等活动。常态化开展新时代文明志愿服务。
  大力推进顽疾整治“修廉工程”。将学习教育作为队伍管理的基础性、先导性工程,建立“政治教育、警示教育、英模教育”三位一体铸魂机制,扎实开展廉政党课、以案促改、廉洁家书、英模事迹报告会等系列活动。全面构建全周期全链条交警队伍从严管党治警新模式。通过开展最小单元规范化现场执法练兵、警示教育培训、查办酒醉驾规范化执法培训班、召开高风险企业约谈会、组织开展综合体能练兵考核、队列礼仪专项训练、“家长学校”课堂、“一警双派”简易事故快处培训会等方面系统化培训,进一步提高民辅警队伍的综合能力和整体素质。
  大力推进温暖型警队“凝心工程”。建立家长学校,邀请名师进课堂,邀请专家开展健康知识讲座活动,系列暖警爱警举措丰富了大队“党建+”工程的内涵,做实了温暖警队品牌,落实了爱警暖警政策,增进了民辅警家庭幸福和谐指数,打造了阳光警队。
推进党建业务深度融合
全力守护辖区交通畅安

  今年来,东昌府交警大队始终将推动交管业务工作作为检验党建工作成效的重要标准,聚焦党建和交管业务深度融合这个落脚点,全力保障道路交通安全。大队将党建工作与事故预防“减量控大”、夏季突出交通违法整治百日行动等重点工作、任务相结合,第一时间向全区发布“动员令”和“倡议书”,谋划党建工作的20余项具体措施,引导全警在关键时刻挺身而出、冲锋在前。聚焦打好交通安全隐患歼灭仗、秩序净化仗、信息制导仗、宣传攻势仗、协同共治仗、夜间勤务提升仗、危化品运输安全管控仗等“七大硬仗”,制定系列方案、措施,让“党旗红”引领“警营蓝”成为了公安交管工作的新引擎。
  在党建工作引领下,东昌府大队牢固树立“治未病”理念,严格落实“两个机制”,切实做到源头先行,未病先防。积极落实隐患常态整改、治理常态协作,抓好重点隐患排改。大队持续推进农村地区路口(路段)“千路万盏”工程,通过建设道路危险警示闪光灯、支路哨兵、施划大型货车右转待停区等,不断强化道路安全保障。深化“一盔一带一反光衣”守护行动,城区驾乘电动自行车头盔佩戴率保持在90%以上,梁水镇在全区率先完成了农村三轮车“三见面一建档”工作,头盔佩戴率位居全市前列。通过增设爆闪警示灯、凸面镜有效强化安全保障。通过持续排查整改平交路口安全隐患,有效降低了事故发生率。东昌府交警坚持科技强警,树立大数据思维,让数据支撑决策、服务实战,加强应用和人才培训、培训,真正实现“用数据研判、用数据决策、用数据治理”,实现工作从被动应对处置向主动预测预警预防转变。不断完善“智慧监管”系统建设,着力推进高风险运输企业集中整治,通过约谈中高风险企业,发送告知类短信,向重点运输企业推送画像报告,有效从源头减少了隐患。
党旗飘扬服务群众一线强化便民利企服务效能
  在党建引领下,东昌府交警大队持续优化营商环境,不断做实交管服务。通过持续发挥“党员先锋队”“微笑服务窗口岗”“一次办好爱民岗”等交管窗口示范带动效应,让党旗在服务群众的第一线高高飘扬。积极宣传10项公安交管服务群众服务发展便利措施。
  东昌府交警一直坚持以人民为中心的发展思想,推进落实交警系统改进执法“六项措施”,做到轻微违法不予处罚、一般违法首次警告、常见违法先行提醒,努力实现“三个效果”的相统一。牢固树立“交警在路上”理念,巧用“加减乘除”运算法,以优化营商环境为契机,营造浓厚的亲商、爱商、重商、尊商的氛围,为群众、企业办实事解难题,推动公安交管“放管服”改革走深走实。6月6日上午,浙江永康市的应先生将印有“情系百姓 热心为民”的感谢锦旗送到东昌府大队车管所工作人员手中。感谢大队工作人员服务热情周到,细致入微,认真负责,主动排忧解难,切实为老百姓办了实事。
  在工作中,东昌府交警持续用一个个的实际行动诠释着为人民服务的宗旨,通过充分发挥党员先锋模范作用,第一时间组建党员先锋队、青年突击队,将党旗竖起来、身份亮出来,引导全警冲锋战斗在服务救助群众的最前沿。东昌府大队还推行“项目警官”制度,进企业、入厂区、到工地、对重点项目“上门查体”“无缝对接”“贴身服务”,充分发挥服务职能,协调沟通相关部门,推动企业问题及时得到解决,为经济社会高质量发展贡献公安交警力量。

  开展党性教育,锤炼过硬作风。

  开办“家长学校”,深入推进温暖型警队建设。

  常态化开展队伍练兵。

  外省办事群众上门送锦旗致谢。

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