通讯员 彭辉 济宁报道
骄阳似火党旗红,实干笃行映初心。2024年以来,济宁国投坚持党的建设与企业发展同频共振,不断夯实党建基础,围绕“三个聚焦”做亮党建特色,为推进济宁国投“四强两优”高质量发展提供硬支撑。
围绕发展抓党建,抓好党建促发展,济宁国投经济运行实现加力提速。1-5月份,实现营业总收入67.94亿元,同比增长9.97%；实现利润总额1.2亿元,同比增长9.64%。截至5月底,公司资产总额达到206.61亿元,净资产67.17亿元,各项指标稳中有进。
聚焦对党忠诚,筑实强根铸魂红色底色
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
济宁国投把党的政治建设摆在首位,围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。严格“第一议题”制度,做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。今年以来,召开党委会会议22次,研究三重一大事项116项；召开济宁国投党委理论学习中心组学习会6次,定期邀请专家进行辅导授课；带动基层党组织集中学习300余次,书记讲党课40余次,到红色教育基地开展党性教育30余次,追寻红色足迹,探寻革命精神；开展党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式……一次次凝心铸魂的思想淬炼有效增进了党员干部的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
知之愈明,行之愈笃。通过持续不断的政治引领、思想浸润,党员干部的党性意识进一步唤醒,争当克难攻坚的主力军、经营创效的排头兵。
瞄定目标专班攻坚。聚焦事关公司大局、长远发展的大事要事确定年度重点工作,实行班子成员任指挥长、责任部门推进的专班攻坚制。实施挂图作战、督考融合,用好亮牌预警调度的抓手,干部职工提振了雷厉风行抓落实的“精气神”。其中,招商引资专班成绩亮眼。完成51亿元高性能碳纤维碳化线项目签约、5亿元热塑性复合材料生产制造项目开工、5亿元瑞达美磁业项目开工……一个个招商引资项目捷报频传。公司主要领导牵头挂帅外出招商,到位内资金额、实际使用外资均位于市属国企前列；获评全市“招商引资先进企业”“对外投资先进企业”,荣获2024年一季度全市招商引资工作流动红旗。
初心如磐奋楫笃行。6月4日,山东省人力资源服务领军人才、东方圣地人力资源公司董事长、总经理李冰卓收到党员“政治生日”贺卡时说,“每次过政治生日我都倍感光荣和自豪,党员干部就是要带头走在最前面,我会带着这份荣誉和重任继续前行。”今年以来,公司多个集体和个人获评全国爱心托育用人单位、山东省“干事创业好团队”、山东省“五一劳动奖状”“济宁市三八红旗集体”、济宁市“五一劳动奖章”、济宁市“青年文明号”、济宁市“学雷锋活动示范点”等荣誉,济宁市第一粮仓片区城市更新项目入选全省首批城市更新创新案例。
聚焦党业融合,筑强国有金融控股平台
济宁国投围绕“1+2+N”发展布局,持续擦亮“党建引领、投资先锋”党建品牌,通过“党建+”模式,围绕融入服务中心,持续提升党建品牌凝聚力。
抓好党建工作,各级“一把手”是关键。济宁国投以党组织书记抓党建突破项目为抓手,压实党组织书记第一责任人责任。各级党组织书记聚焦本企业基层党建中动体制、动权力、动资金、动利益的重点难点问题,确定抓基层党建突破项目10余个,推动以上率下、带头攻坚,突破项目瓶颈“解难题”,使党建工作变成“看得见的生产力”。公司党委强化跟踪调度,将项目实施情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容,实现党建与业务同频同向同行。
党建联建聚合力,以“联”共赢促发展。济宁国投深耕投资主业,强化金融支撑,与济宁银行、招商银行、建设银行、华夏银行、国泰君安、国家外汇管理局济宁市分局等多家合作单位开展党建共建活动,不断强化党建和业务交流,实现资源共享、优势互补、互利共进,在党建引领下串“珠”成“链”。
4月23日,济宁国投控股企业赛瓦特举办新三板挂牌敲钟仪式,成为赛瓦特企业发展史上的里程碑。济宁国投积极实施金融助企攀登工程,成功助力中泰证券、新风光、硅科新材等13家企业上市或外资并购,赛瓦特是其中的优秀代表。公司聚焦全市“231”产业集群,发挥基金要素保障优势,不断加大对工业技改、科技创新、专精特新等重点领域融资增信力度,支持企业攀登进阶,助力企业“蝶变腾飞”。截至今年5月,累计管理基金69支,基金总规模135.57亿元,投资项目208个。发挥应急转贷、融资租赁、典当、小额贷款、资产管理等类金融牌照优势,累计提供金融服务78亿元,资产管理规模52亿元。荣获“金融服务地方发展表现突出集体”称号。
数字技术对经济发展具有放大、叠加、倍增作用。济宁国投围绕主责主业,上线数字云平台,以投资、金融、资管等业务为核心,切实发挥平台数据赋能、数智管理的技术优势,业务流程无缝对接,业务板块数据资源汇集整合,实现资源共享,沉淀数据资产。争取进出口银行政策性资金9900万元；完成全市首单数据资产融资落地。
聚焦学习教育,筑牢清正廉洁奋进高地
船的力量在帆上,人的力量在心上。济宁国投通过组织生活等工作党政工团齐抓共管,激扬风清气正、奋勇向前、团结和谐的精神力量。
严格执行“三会一课”制度,丰富组织生活形式,切实提高组织生活的质量。党员教育靶向施教,精准滴灌,形成“党委统筹、支部主抓、党员参与”的分级负责制。党支部通过讲红色“微故事”、红色电影、上专题党课、观看视频、实地观摩、参观学习等多种方式增强培训的吸引力。济宁国投机关党支部联合市人社局、市广播电视台、济宁银行到泗水县龙湾湖乡村振兴示范区联合开展“党建引领聚活力 乡村振兴再奋进”主题党日活动。惠丰集团党委持续推进“支部建在粮仓、党旗插在粮仓”活动。济医发党委开展“每周一课”,设立学习“积分榜”,调动了党员学习的积极性,提高参与性,党员教育成效明显提升。
深化运用“四下基层”制度,落实党委领导班子成员基层党建工作联系点、双重组织生活,针对性开展谈心谈话,积极了解掌握干部职工的思想动态,消除职工的思想“包袱”。发挥工会、共青团、妇女等群团组织桥梁纽带作用,开展职工代表巡视,参与企业民主管理、民主监督,组织开展丰富多彩的职工文体活动,在婚恋、托育、维护身心健康等方面做职工的贴心“家人”。
加强廉洁家风建设,向党员干部职工家属发放《廉洁家书》,构筑家庭抵御腐败坚固防线。开展重点岗位年轻干部集体廉政谈话,组织党员干部赴优秀传统文化廉洁教育馆开展廉洁教育活动,清正风尚更加弘扬。
笃志以逐梦,躬行以致远。济宁国投将在党建引领下,牢记“助力产业转型升级,服务区域经济发展”的企业使命,乘时代之风,扬发展之帆,将高质量党建优势转化为企业高质量发展优势,为济宁经济社会发展做出更大的贡献。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
