通讯员 李思 济宁报道
在济宁市委、市政府和市国资委的正确领导下,济宁市土地发展集团坚决扛牢管党治党责任,不断加强党委自身建设,持续发力健全完善基层组织,夯实基层基础。根据政策、市场变化持续整合,不断优化基层党组织。目前,济宁市土地发展集团党委下设4个二级集团党总支、12个基层党支部。在党建引领下,走出了一条加快企业整合,优化转型升级的高质量发展之路。
加强党的建设 汇聚发展力量
坚持把党建工作融入企业发展全过程,围绕矿产资源、绿碳环保、数字信息、现代农业、城乡发展、金融投资六大板块核心业务,扎实推进基层党组织标准化建设,按照市国资委“三联三融三提升”行动、“国兴资盛”党建工作品牌创建等工作部署要求,明确联建重点任务17项,建立联建支部8对,培育党建品牌17个,以“高质量发展强担当”为主题深入开展“党旗在一线飘扬 党员在一线攻坚”活动,进一步激发党建与业务工作的融合活力。加强党建促发展、发展成果践党建,五年的风雨历程砥砺奋进,集团总资产达到99.26亿元,净资产18.75亿元,累计缴纳税收5.04亿元。
强化党建引领 打造“1135”工程
围绕一个中心,即实现党建与业务工作深度融合。深入实施“三亮三比一争当”“支部建在项目上”“党旗飘在工地上”“身份亮在岗位上”“党总支书记抓基层党建突破项目”等活动,设置党员示范岗14个,党员先锋岗14个,党员红色窗口1个,党员突击队11个,140余名党员签订了承诺书,充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,突出党建引领,促进项目建设。
打造一个品牌,即“红色引领·五彩党建”品牌。近年来,集团“红色引领·五彩党建”品牌体系已初步形成。在此基础上各基层党组织依托单位业务发展和运营实际,积极探索一支部一品牌,实现基层党组织品牌建设全覆盖,其中矿产集团立足矿山资源开发利用,打造“赓续红色基因·厚植绿色生态”品牌；推动华林山三级安全标准化体系建设,北纪埠矿山成功入选山东省第五批省级绿色矿山名录库矿山名单；建工集团立足服务项目建设打造“红色匠心 建工践行”品牌,引领光大公司成功入选国家科技型中小企业库、施工项目先后获得省住建厅“建筑施工安全文明标准化工地”“山东省建设工程优质结构”等荣誉。
坚持三化措施,即按照“日常工作清单化、支部建设亮点化、规定动作标准化”三项措施开展基层党建工作。对照党建“两张清单”和年初制定的“党建工作要点”创新思维模式,整合工、青、妇等多种资源,抓住重点探索破解工作难题的新方法新途径,紧扣基层党建基本制度规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,其中城市开发集团推进实施“党建进工地”项目,开展“夏日送清凉”“学党史 铭初心”知识竞赛等系列活动；城乡发展集团设立“党员专属二维码”,围绕土地整治新项目成立“1+1”青年突击队；投资发展集团发挥集团部室与二级单位人员互补优势,成立党员突击队,开展“特殊资产攻坚、应急转贷业务拓展”党员攻坚行动；农业发展集团把党支部建在产业链上,建到田间地头,设立“党员示范棚”,形成“党支部+企业+农户”的基层党组织体系。
突出五个重点。坚持党建对项目建设全覆盖、抓好党组织书记创新突破项目、加强混改企业党的建设、实施“党建+产业转型”新模式,抓实党建与业务融合、扎实开展“三联三融三提升”活动。目前集团70%基层党组织均建立在项目上,重点工程、关键岗位都有党员在坚守；混改企业党支部建立、实施“第一议题”制度,实现“党建入章”充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用；集团党委将在“土地整治+土地流转+产业导入”模式的经验中着力打造“基层党建+现代农业、绿碳环保”等项目；扎实开展“三联三融三提升”行动同国资委机关第四党支部开展政治理论联学、组织活动联办、党建品牌联创、优势资源联享等交流活动,将党员干部职工干事创业热情凝聚到“四项攻坚”任务落实上,推动各项工作高效落实。
党建驱动创新 推动新质发展
市土地发展集团认真贯彻落实市委、市政府关于大力发展数字信息产业决策部署和市国资委“党组织书记抓基层党建突破项目”工作要求,依托富慧源地理信息产业园、同济科技园,成立党员突击队,党委书记牵头挂帅狠抓项目前期建设,开展实地调研9次,召开专题会7次和现场会4次,促进度抓安全保质量,夯实项目建设基础；狠抓招商引资促项目落地,先后带队赴重庆、成都、青岛、北京、郑州等地开展招商引资工作。集团签约鸿鹄文娱数字文化产业基地项目、“单北斗+AI”高精度融合定位系统项目、“腾讯云—融发产教融合示范园项目”总投资18亿元,一季度获得市级“流动红旗”。目前富慧源地理信息科技园已投入使用,同济科技园已与济宁学院、济宁职业技术学院等本地高校签约,预计今年9月份正式开园运营。积极探索打造“党建+红色联盟”项目,以组织大联合、党建大融合、资源大整合为着力点,创建引领企业发展新路径,点燃国企发展“新引擎”。下步,集团将坚持党建引领、赋能发展,积极与京东、百度、乐手等多家数字科技公司进行对接洽谈,加速推进项目签约落地,实现楼宇招商新突破,将党委书记抓基层党建突破项目作为党的建设融入公司治理的有效途径,推动党建与业务深度融合,实现集团转型升级高质量发展。
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