思想政治工作是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远影响。
一、思想政治工作在企业中的重要性
马克思说过,人是生产力中最活跃的要素。管理好了人是企业管理的根本所在,因为企业就是以人为本的企业。因此,思想政治工作就是企业管理的一个重要内容。思想政治工作的目标就是企业管理的目标。企业的目标就是要调动企业员工的积极性、主动性和创造性,为企业的生存和发展服务。企业管理的目标是效益最大化,而实现这个目标的过程必须由全体员工来完成。这就是说,员工的思想出了问题,企业就无法实现它的既定目标。
企业管理是一个复杂的、特殊的社会活动,就其实质来说是对人的管理。在经济体制改革中,人们的觉悟有先有后,认识有深有浅,因此会对人们的生产、工作的积极性的发挥产生不同影响,这就需要切实加强思想政治工作。随着社会主义市场经济体制建立和完善,必然要求人们的思想观念、道德水平、文化素质与之相适应,进一步树立市场观念、竞争观念、人才观念、效益观念,加速发展社会主义市场经济。
二、新形势下企业思想政治工作思路
思想政治工作是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。因此,把企业思想政治工作同企业生产经营目标、改革创新、文化建设等方面有效地结合起来,才能增强企业思想政治工作活力。
1、思想政治工作与生产经营目标相结合。企业的思想政治工作与经济工作之间存在着“合则俱兴,离则俱废”的紧密关系,不能偏废任何一方。这就要求企业思想政治工作必须渗透到企业的生产经营、目标管理等中心工作的全过程,并将二者有效结合。
2、思想政治工作与改革创新相结合。转变发展方式、深化制度改革和机制创新,是企业可持续发展的必经之路。有效把握企业废旧立新的这个结合点,着力推进企业思想政治工作的实效性。
3、思想政治工作与企业文化建设相结合。企业文化与企业思想政治工作有着十分密切的联系,通过科学文化和人文文化手段的综合运用,把党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观、行为规范,进而增强企业的凝聚力,发挥职工生产经营的积极性,为企业和国家多做贡献。
总之,我们要切实加强和改进思想政治工作,把思想政治工作与企业各项工作有机结合起来,创新工作方法,增强工作活力,把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好,把职工群众的利益实现好、维护好、发展好,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现跨越发展服务。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
