国有企业作为国家经济的重要支柱,其党组织建设对于推动产业发展、筑牢产业体系根基具有十分重要的作用。济青高铁公司作为山东省高铁等重大基础设施建设的主力军,从成立之初便把党建工作摆在突出位置。近年来,公司党委坚持“规范、务实、创新、有效”原则,不断推动党建与业务深度融合,走出一条“红色济青 高铁先锋”特色发展之路,在加快基础设施互联互通方面成效显著,为山东高质量发展提供了强力支撑。
品牌集群凝聚合力,
四个“聚焦”全面发力
“十四五”以来,该公司党委始终发挥“把方向、管大局、保落实”作用,培育了“红色济青 高铁先锋”党建品牌集群,推动党建与业务工作“双一流”。
党建品牌集群有了,党建工作从“无形”走向了“有形”,如何推动党建与业务融合发展,从“有形”迈向“有效”,推动工作高质量开展呢?对此,公司党委通过四个“聚焦”和四个“提升”,用党建品牌凝聚合力。
聚焦做好顶层设计,提升品牌意识,加强组织领导统一思想认识。首先做好顶层设计。党委统筹谋划布局、党支部层层宣传发动,凝聚共识,增强品牌意识。其次完善创建机制。先后印发了《关于推进党建工作制度化、规范化、标准化、品牌化的实施意见》《党建品牌提升工程实施方案》等,把品牌思想融入到党建各项工作任务中,例如综合管理部门把服务职能融入了品牌创建,指挥部把“攻坚”进行了融合。再次发挥“关键少数”作用。公司领导作表率,认真履行“一岗双责”,指导好所在支部的品牌创建工作,从名称、标识、释义都提出宝贵建议。
聚焦深化拓展基础,提升工作质量,强化组织建设推动全面过硬。首先开展党建工作深化拓展年。各支部持续提升“三会一课”等党建基础工作质量,强基固本,结合各自工作实际,制定品牌创建方案措施。其次持续加强组织建设。优化支部设置,配齐配强支部书记并加强培训；累计通过竞岗选拔中层干部30余人次,招聘优秀人才近70人,严格发展党员10余人。再次深化过硬支部建设。所属支部全部实现“过硬”,多个支部被评为省属企业过硬党支部或省属企业先进基层党组织,1个支部被评为山东省先进基层党组织。
聚焦树立先进典型,提升榜样引领,突出特色亮点展现一线风采。首先党建品牌集中“亮剑”,公司党委召开党建品牌发布会,“高铁卫士”“四特”“尖兵”等12个体现业务特色的党建品牌集中展示。其次选树优秀党建品牌,号召各支部向先进学习、看齐,发挥示范引领作用,3个品牌被评为山东铁投集团优秀党建品牌。再次开展对标学习。在一线召开党建与业务深度融合座谈会,为一线党建工作开展找准定位,走出去开展内外“对标”共建交流,营造了竞相争优的良好氛围。
聚焦红色宣传工程,提升品牌影响,点亮星星之火推动“价值·筑梦”。首先开展“红色宣传工程”。不断挖掘公司党建工作亮点、党员示范典型,及时利用公众号、内网、媒体进行宣传。其次做好工程重要节点和党建活动的宣传。结合各条高铁建设重要节点,提前谋划,累计在各级媒体刊发宣传文章数百篇,提高工作成效。再次将品牌创建融入企业文化。点亮“星星之火”,形成强大合力。
党建领航激发活力,
“党建+”共同体全面开花
济青高铁公司还探索在高铁建设一线创立了“党建+”共同体,推动“党建同抓、文明共创、资源汇聚、发展联动、成果共享”,以实际行动铸造“平安、绿色、智慧、人文、精品”高铁工程。
筑牢安全生产防线,“平安”高铁态势良好。面对高铁建设点多、线长、面广、安全管理难度大等挑战,公司党委始终将安全生产作为首要政治责任,联合“党建+”共同体各单位党组织,常态化组织“开工第一课”、安全演练等安全培训。通过“党建+”共同体,将安全生产提升为各参建单位党组织共同的政治责任,通过联学共建等方式,各方安全责任链条越拧越紧,“安全第一”的理念内化为共同的价值追求和行动自觉。此外,公司推动风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制落地见效,从设计、方案、原材料、分包队伍等源头环节入手,加强对各施工单位的指导帮扶,有效提升了一线建设者的安全管理素养,牢牢守住安全防线。
绿色建设理念落地生根,“绿色”高铁成效显著。公司党委将绿色发展理念贯穿高铁建设全过程,以理论共学统一思想认识,与“党建+”共同体成员集体研究推动铁路行业低碳发展实施方案的落实措施,整合各方优势资源,协同推动绿色设计、绿色施工与绿色客站建设。一批绿色科创成果在多个项目落地,基于固废利用的自密实混凝土新材料在潍宿高铁至青岛连接线应用,消纳固废2万余方,节约建设成本300余万元。新型冷热源及智慧能源管控系统在济郑高铁站房应用,实现降耗15%以上,节约电费百万余元。潍烟高铁因其在绿色生态、智能高效与区域融合方面的卓越表现,荣获国家级“美丽交通建设”优秀案例奖。
科创赋能高铁建设,“智慧”高铁成果丰硕。公司党委强化科创赋能,走好“主业+科创”道路。与国内多个院校、院所及设计单位,开展产学研用深度合作,依托“郭玉鹏技术创新工作室”,狠抓科研项目攻关,有序推进各类科研课题的立项、研究、结题、验收工作。并将新技术、新成果成功应用于铁路施工一线,为建设运营安全筑牢坚实技术屏障,实现科研成果的经济价值与社会效益。
厚植齐鲁文化根基,“人文”高铁特色彰显。公司始终将“人文”高铁理念融入建设实践,与“党建+”共同体单位在精神文明建设和人文关怀上协同发力。高铁站房设计充分融入深厚的齐鲁文化底蕴和丰富的红色资源,打造了“一站一景、一站一故事、一站一名片”。以“党建+”共同体为载体,一线建设者、沿线群众、农民工家庭均纳入共建共享的体系中,农民工权益保障获得广泛认可,高铁工程真正成为承载文化、传递温暖、凝聚人心的载体,实现了百姓所盼,高铁所至,高铁所达,福祉所增,高铁梦成为现实。
廉洁共建护航工程,“精品”高铁目标坚实。高铁建设是廉洁防控的重点领域,工程分包、物资采购、资金管理等是廉洁风险的易发高发区。公司党委将党风廉政建设纳入工程建设管理的全领域、全过程,将廉洁共建作为“党建+”共同体的重要抓手,通过组织党性教育、警示教育、廉洁谈话、聘请特约监督员、廉洁家访等多种形式,构建起严密的廉洁风险联防联控机制。通过廉洁共建,参建单位从被监督者转变为监督员,监督由外部压力转化为内部约束,实现了全过程、全链条、全覆盖的监督,保障了工程项目廉洁、高效、安全、有序推进。
党建业务互融互促,
业绩突出硕果累累
通过党建品牌集群的打造和“党建+”共同体的实践,营造了“高铁工地党旗红 齐鲁大地争先锋”的浓厚氛围,各项工作取得了较为突出的业绩。
从2018年至今,公司相继建成通车了济青、潍莱、黄东联络线、莱荣、济郑、潍烟高铁等,助力山东高铁通车里程突破3000公里,位居全国前列。目前在建潍宿高铁至青岛连接线、龙烟铁路市域化改造项目、烟台南站及动车运用所工程。公司也赢得了诸多荣誉:2021年,公司党委被中共中央评为“全国先进基层党组织”,被山东省委评为“山东省先进基层党组织”；2020年,公司被评为“省级文明单位”和“全国交通运输行业文明单位”；2021年,公司被省总工会授予“山东省五一劳动奖状”；此外,公司还被评为全省交通运输行业全员创新企业、全省交通运输行业职工职业道德建设先进单位等；另有诸多部室和个人获得了中央、省部级荣誉。
2023年公司党建品牌在山东省国资委举办的省属企业党建品牌建设成果展亮相；2024年在第六届全国交通运输文化品牌推选活动中,被评为“创新力文化品牌”；被评为“新华网2024年党建品牌案例”；2025年公司被山东省企业文化学会评为“十四五”时期企业党建品牌创建示范单位。
今年是“十五五”开局之年,也是中国共产党建党105周年,济青高铁公司将以全新面貌、更新姿态,在党建与业务融合方面向深向新发展,持续走好“红色济青 高铁先锋”的特色发展道路,为现代化强省建设作出新的更大贡献。
通讯员 宋磊 陈壮 刘一方
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济青高铁公司建设管理部党支部荣获 “山东省先进基层党组织”
在中国共产党成立105周年之际,济青高铁公司建设管理部党支部被中共山东省委评为“山东省先进基层党组织”,这是继济青高铁公司党委2021年荣获“全国先进基层党组织”“山东省先进基层党组织”之后,公司又一块沉甸甸的荣誉。
作为党建赋能主业、一线实干建功的代表,建设管理部党支部打造了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的“四特”党建品牌,推动党建与铁路建设、科技创新、征地拆迁、档案管理深度融合。近年来,聚焦铁路建设主责主业,支部党员扎根一线,服务现场,科学优化施工组织,动态调整资源配置,全力破解工程建设重难点问题,为工程建设高效推进扫清障碍。每逢高铁开通关键节点,党员骨干连续百余天驻守一线,全程组织参加联调联试及各类验收会议,每天添乘试验列车,先后保障了济青、潍烟等多条高铁项目高质量开通。
支部党员始终践行“人民铁路为人民”宗旨,用心用情做好民生保障工作,硬化拓宽乡村老旧道路,打通群众出行“最后一公里”,确保施工过程道路“零中断”、群众出行“零影响”,打造惠民暖心的精品工程。依托“郭玉鹏技术创新工作室”,发挥劳模工匠引领示范和传帮带作用,牵头各类科研课题65项,获专利55余项、省部级科技奖励10余项,以创新助力工程建设运营提质增效,实现了“创成果、出人才、塑品牌”的目标。先后获评全省干事创业好团队、山东省工人先锋号、省属企业先进基层党组织、省属企业过硬党支部示范点等荣誉,涌现出一批批工匠人才和先模人物,锻造了一支“信念坚、业务精、作风硬、能战胜”铁军队伍。
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